为了进一步提高我园教职工思想政治素质和业务水平,切实加强职业道德建设，努力建设师德高尚、素质精良的干部队伍和教师队伍，根据上级要求，结合我园工作实际，进行了2012年暑期集训。
一、集训目的
通过集中整训，达到整顿思想，提升素养的目的。通过学习交流，提升师德师风水平；深化教育人事制度，合理配置资源，优化教师队伍，促进我园持续健康发展。
二、集训内容
（一） 学习汇报交流活动
1、开展教育专题讲座，学习先进教育理念和管理模式，开阔视野，提升素质。
2、教师暑期自学情况汇报。通过查看教师学习笔记、交流学习心得等活动方式展示教师自学成果。
（二）开展师德师风教育
组织全体教师参加“师德报告”演讲活动，通过学习身边的典型，推广师德师风的先进经验，弘扬爱岗敬业、无私奉献、教书育人的职业精神。
（三）全员聘任，优化教师资源配置
1、坚持依法依规，按需定岗，择优录用的原则向社会招聘教工人员；
2、坚持德才兼备，实绩突出的原则，落实曾用教工的续聘工作。3、坚持统一领导，服从需要，自由组合，资源均衡，一岗双责的原则聘任园内各岗人员。
4、做好落聘教师的安置和稳定工作，确保开园工作的顺利进行。
（四）采用请进来，派也的方式，开拓教师视野。
幼儿园组织十多名骨干教师赴赣州参加卓训营，进一步的提升了幼儿园的团队精神，及凝聚力。
